LA ADMINISTRACIÓN FRENTE A LA VELOCIDAD DEL CAMBIO
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Publicado:
Mar 4, 2016
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Resumo
En el presente artículo se hace una revisión de lo que algunos autores reconocidos como exponentes de teorías y propuestas administrativas hacen sobre las organizaciones en relación con el cambio. Se han seleccionado algunos factores que los autores consideran son los más influyentes para garantizar el proceso del cambio organizacional frente a las demandas del entorno y el mundo en general, entre ellas: Perfil del entorno, perfil de una nueva época, el cambio, la confianza, el proceso administrativo, liderazgo y el camino a la espiritualidad. De cada una de ellas se hace una interpretación y posible aplicación a la evolución de cada organización a partir de su individualidad y su carácter específico.
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Como Citar
Mazo-Mejía, J. H. (2016). LA ADMINISTRACIÓN FRENTE A LA VELOCIDAD DEL CAMBIO. In Vestigium Ire, 8(1), 36-47. Recuperado de http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ivestigium/article/view/1000
Edição
Seção
In Vestigium Ire Vol. 8
O Investigium Ire de http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ivestigium está licenciado son uma licenca Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Referências
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