Les facteurs de stabilité des entreprises comme ressource pour les organisations de la ville de Neiva pour surmonter la situation de COVID-19

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Diego Omar Guevara Torrecillas
Wilington Ferney Rojas González

Résumé

La stabilité des entreprises, en tant que concept intégrant la croissance économique, la gestion de la culture d’entreprise, le leadership, la reconnaissance des capacités du capital humain, était jusqu’en 2019 une obsession pour les entrepreneurs du monde entier. Ils ont tous orienté leurs efforts pour que l’entreprise soit autonome dans un cycle opérationnel inscrit dans la théorie économique. Cependant, avec l’arrivée de la pandémie de COVID-19, les moteurs de la croissance se sont arrêtés, la consommation et les investissements ont subi une perturbation qui a rendu difficile le maintien des entreprises sur le marché. Beaucoup n’ont pas pu supporter les pertes et ont cédé à la lutte pour survivre. Dans ce contexte, l’article développe une revue descriptive des facteurs de stabilité des entreprises comme ressourcepour les petites et moyennes entreprises de la ville de Neiva pour surmonter la crise et éviter leur disparition.

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Rubrique
Artículos Vol. 14-2
Bibliographies de l'auteur

Diego Omar Guevara Torrecillas

Contador Público, Profesional en Comercio Internacional; Especialista en Revisoría Fiscal y Contraloría, Magísteren Fiscalidad Internacional. Docente Investigador UNAD. Neiva, Huila - Colombia.

Wilington Ferney Rojas González

Ingeniero Industrial; Especialista en gerencia de mercadeo estratégico; Magíster en Educación. Docente Investigador Grupo Cananguchales UNAD Neiva. Neiva, Huila - Colombia.

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