ROL DE MADRE Y SISTEMA LABORAL ACTUAL: UNA DOBLE CONDICIÓN PARA LA MUJER

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Sandra Milena López-Medina

Resumen

El presente trabajo tiene como propósito, conocer la incidencia del Sistema Laboral actual de la mujer, en el desempeño del rol como madre dentro del núcleo familiar, especialmente el cuidado de los hijos. El objeto de estudio es reflexivo – interpretativo, a través del cual se presenta una perspectiva amplia, analítica, crítica y constructiva sobre la mujer dentro del sistema laboral actual, y su desempeño de rol de madre. Se analiza de forma amplia el impacto que tiene en la familia, especialmente para los hijos y la madre, la política laboral actual, en particular sobre el desempeño y desarrollo de las actividades diarias. El modelo de familia y los procesos de transformación cultural están definidos por la diversidad, la familia ya no es el núcleo de la sociedad. Las condiciones laborales actuales, más específicamente la política pública en Colombia, no permiten que las mujeres tengan el tiempo suficiente para la crianza y educación de los hijos, provocando múltiples problemas sociales como pueden ser la drogadicción, embarazos no deseados, alcoholismo, trastornos alimenticios, grupos armados, trastornos antisociales, entre otros.

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Sección
Artículos Núm. 23
Biografía del autor/a

Sandra Milena López-Medina

Candidata a Magíster en Derechos Humanos de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

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