Acceso Abierto

Resumen

En los últimos años la gestión del conocimiento ha venido tomando fuerza en aquellas organizaciones interesadas en crear ventajas competitivas alrededor de la identificación y correcta aplicación del conocimiento que generan. Es así como su estudio se ha extendido en las áreas sociales, culturales, económicas, administrativas y científicas dando lugar a numerosos modelos que a su vez han sido aplicados en empresas tanto públicas como privadas, las cuales han aportado evidencia empírica útil para seguir avanzando en su estudio. En el presente trabajo se hace una revisión de algunos de los muchos modelos que han aparecido en la medida que más estudiosos investigan sobre el tema y algunas clasificaciones propuestas por dichos investigadores. El cuerpo teórico alrededor de la gestión del conocimiento está en crecimiento, dejando por tanto la posibilidad de seguir indagando en su estudio.