SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO LABORAL
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Publicado:
Out 1, 2023
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Resumo
El derecho laboral como derecho humano es incuestionable, no hay duda de ello. Es un derecho que fue reconocido desde la Constitución de la OIT de 1919, y se promulgo en la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948, los Pactos Internacionales de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 1966, además de los Convenios de la OIT. El derecho del trabajo es un asunto que nos compete a todos por el solo hecho de ostentar la condición de ser humano, teniendo como eje fundamental la dignidad humana. En algún momento de nuestras vidas entregamos nuestra fuerza intelectual o física a cambio de una remuneración. Por ende, en nuestra condición de trabajadores, se debe propender por la defensa del derecho laboral como derecho humano basado en la dignidad humana del trabajador y el trabajo decente, este último concepto difundido y promulgado por la OIT.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Seção
o convidado
Por medio de esta comunicación certifico que el artículo que estoy presentando para posible publicación en la revista Iter Ad Veritatem, es de mi entera autoría, siendo sus contenidos producto de mi directa contribución intelectual. Todos los datos y alusiones a otras publicaciones en el documento están debidamente identificados con su respectiva cita y referencia. Declaro que el material presentado se encuentra conforme a la legislación aplicable en materia de propiedad intelectual. Por lo tanto, me hago responsable de cualquier reclamación relacionada con su transgresión. En caso de que el artículo presentado sea publicado, manifiesto que cedo plenamente a la Universidad Santo Tomás, seccional Tunja, los derechos de reproducción del mismo. Como contraprestación de la presente cesión, declaro mi conformidad de recibir tres (3) ejemplares del número de la revista en que aparezca mi artículo.