El E-mail en el trabajo: el control informático del empleador sobre el empleado
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Resumen
Este artículo busca dar unas nociones básicas frente al dilema que se presenta en la actualidad, cuando el empleador brinda medios informáticos para mejorar la productividad laboral de sus empleados, pero estos, por otro lado, generan daños al empleador, reduciendo la eficiencia y hasta llegando a generar responsabilidades con terceros dado el mal uso de estas tecnologías.
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Artículos
Por medio de esta comunicación certifico que el artículo que estoy presentando para posible publicación en la revista Iter Ad Veritatem, es de mi entera autoría, siendo sus contenidos producto de mi directa contribución intelectual. Todos los datos y alusiones a otras publicaciones en el documento están debidamente identificados con su respectiva cita y referencia. Declaro que el material presentado se encuentra conforme a la legislación aplicable en materia de propiedad intelectual. Por lo tanto, me hago responsable de cualquier reclamación relacionada con su transgresión. En caso de que el artículo presentado sea publicado, manifiesto que cedo plenamente a la Universidad Santo Tomás, seccional Tunja, los derechos de reproducción del mismo. Como contraprestación de la presente cesión, declaro mi conformidad de recibir tres (3) ejemplares del número de la revista en que aparezca mi artículo.
Citas
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Corte constitucional (2007). Colombia, Sentencia T-405 Magistrado Ponente: Jaime Córdoba Triviño
Corte constitucional (2008). Colombia, Sentencia T-916 Magistrada Ponente: CLARA INES VARGAS HERNÁNDEZ
Corte constitucional (2010). Colombia, Sentencia C-640 Magistrado Ponente MAURICIO GONZÁLEZ CUERVO
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