SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO LABORAL

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Tulio Alejandro Fajardo Acuña

Resumen





El derecho laboral como derecho humano es incuestionable, no hay duda de ello. Es un derecho que fue reconocido desde la Constitución de la OIT de 1919, y se promulgo en la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948, los Pactos Internacionales de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 1966, además de los Convenios de la OIT. El derecho del trabajo es un asunto que nos compete a todos por el solo hecho de ostentar la condición de ser humano, teniendo como eje fundamental la dignidad humana. En algún momento de nuestras vidas entregamos nuestra fuerza intelectual o física a cambio de una remuneración. Por ende, en nuestra condición de trabajadores, se debe propender por la defensa del derecho laboral como derecho humano basado en la dignidad humana del trabajador y el trabajo decente, este último concepto difundido y promulgado por la OIT.



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El invitado
Biografía del autor/a

Tulio Alejandro Fajardo Acuña

Docente y doctorando de la Universidad Externado de Colombia.