Hacia un territorio libre de discriminación laboral por razones de orientación sexual en Villavicencio (Colombia)

Natalia Moreno Ortiz, Jose Leonardo Rincón Castro, Gina Paola Villalobos Mora

Resumen


La ciudad de Villavicencio, ubicada en el Departamento del Meta (Colombia), cuenta con un gran número de personas pertenecientes a la comunidad LGBTI, grupo social que se ha caracterizado por impulsar una lucha constante en pro del reconocimiento y reivindicación de sus derechos humanos, debido a la discriminación y rechazo del que son objeto por la sociedad, y que les ha costado vidas desde el inicio de su activismo hasta la actualidad. Así mismo, el derecho humano al trabajo, reviste gran importancia, por lo cual estudiamos la discriminación en este campo, habida cuenta de que Villavicencio es un territorio de tradición machista y costumbres conservadoras notablemente intolerante con la comunidad mencionada. En ese sentido se abordó la historia de la comunidad mediante un recorrido bibliográfico, culminando la investigación con estudios de campo orientados a conocer la percepción y experiencias de los afectados en el campo laboral. Así, se pudo establecer que en la actualidad las personas pertenecientes a este grupo en Villavicencio, sufren el fenómeno de la segregación en razón de su escogencia sexual, y los más afectados son los pertenecientes al género transgenerista, pues la labor que desarrollan influye determinantemente en actos discriminatorios. Sin embargo, en el sector laboral no son tan visibles estas prácticas por la preferencia de los miembros de la comunidad de ocultar su orientación sexual para acceder a una oferta de trabajo.


Palabras clave


Comunidad LGBTI; discriminación laboral

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